Gestionnaire paie

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) gestionnaire de paie et RH.

Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, en collaboration avec une gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de :

* Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.)
* Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles
* Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.)
* Etablir des contrats de travail et les éléments de fin de contrat
* Piloter les relations avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraites, prévoyance, mutuelle, France Travail, administration fiscale)
* Faire de la veille dans les domaines de la paie
* Assister et répondre aux diverses demandes des collaborateurs

Vous aurez la charge d'environ 150 bulletins (évolutif) par mois répartis sur différents dossiers.

* Niveau Bac +2/3 en gestion de paie / social / droit du travail
* Expérience de 3 ans minimum
* Dynamisme, autonomie, bon relationnel client, discrétion, sens de l'organisation, travail en équipe
* Aisance avec l'outil informatique
* La maitrise du logiciel SILAE est un plus

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons :

* CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
* 2500€ brut / mois sur 13 mois
* 35h / semaine du lundi au vendredi
* 13ième mois versé en juin et novembre
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
* Avantages CSE